冀有彈性工作模式 僅49%港女滿意僱主

作者:SHARON    發表日期:2017-04-05 14:12:01

打工最緊要遇着好「老細」。不過有人力資源公司調查發現,香港、新加坡、馬來西亞三地的女僱員,對現任僱主滿意度最低。不足一半(49%)受訪港女對僱主感滿意,對比新加坡及馬來西亞還要低。調查又發現,對現職工作不滿的女受訪者,同時較少去搵工轉或尋求解決方法。

人力資源公司Randstad以網上問卷調查形式,每個國家搜集400名年齡介乎18至65歲、有全職工作、非自僱的受訪者,了解他們的僱主的滿意程度。結果發現,香港、新加坡、馬來西亞三地平均有59%女僱員對僱主感滿意,比該三地的男性低(66%)。三地之中,香港的女僱員對僱主滿意度最低,僅49%人表示滿意現任僱主。新加坡及馬來西亞女分別有59%及69%受訪女性滿意僱主。

調查又了解受訪者的求職情況,發現香港整體僅29%男女表示在求職,女受訪者只有28%在求職,比率較新加坡及馬來西亞都低。

該公司指,調查中發現女受訪者對工作要求較男士多,例如女性較着重正面的工作環境,以及期待僱主提供具彈性的工作模式。


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