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工作不穩薪酬遜 建造業課程畢業生入行者少

作者:h 發表日期:h 分類:

建造業人手短缺,建造業議會提供培訓課程吸引年輕人入行。建造業議會主席陳家駒表示,議會過去2年用約12億港元進行工友培訓,年均招攬約5000名學員加入全日制課程或合作培訓計劃。多年來業界均有流失畢業學員情況,原因涉及工作不穩定及人工偏低等。故他認為必先處理工人工時及薪金問題,否則「就算好多培訓資源都係白費」。

發展局常任秘書長(工務)韓志強透露,目前有4成技術工人年齡中位數為55歲或以上,反映業界需加入新血。建造業現約有46萬名註冊工人,技術工人約23萬,包括中工及大工。他形容4成技術工人「在數年後就要安享晚年」,故希望業界加強培訓新人。

議會轄下的建造訓練中心今年年初升格為建造學院,議會今(20日)舉行僱主午餐會暨嘉許典禮,向熱心招聘畢業生的承建商頒發獎項。


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